Etter at Karianne Olsen ble headhuntet til PwC i februar 2020, falt brikkene på plass.

I grensesnittet mellom dataanalyse og forretningsrådgivning forsto hun ikke bare at hun hadde funnet et fagfelt hun brenner for.

Men, for Karianne ble den hyggelige kaffepraten og jobbintervjuet en øyeåpner for den bransjeledende kompetansen PwC besitter innenfor business technology.

Business Technology

Vi trenger nå flere nye kolleger.

Vi svarer innen 48 timer.

Se våre fagområder her.

Digital Transformasjon

Vil du jobbe som prosjektleder eller strategisk rådgiver?

Arkitektur

Vil du jobbe innen ERP/CRM, integrasjon, sky og sikkerhet?

Commercial Analytics

Vil du jobbe som kommersiell analysekonsulent?

Technology

Vil du jobbe som cloud software utvikler eller tech lead?

Etter to og et halvt år i Sopra Steria, tok hun med seg både solid erfaring og en 5-åring utdannelse ved masterprogrammet og sivilingeniørutdanningen Industriell økonomi og teknologiledelse (Indøk) til PwC-kontorene i Dronning Eufemias gate i Barcode.

Her jobber Karianne som Manager innen commercial analytics. Og for henne er det data som er gullet. Ved hjelp av omfattende datamateriale hjelper hun noen av landets største retailaktører med å gjennomføre analyser på et høyt, strategisk nivå. Slik bidrar hun til at svært konkurranseutsatte bedrifter kan løse store, komplekse problemstillinger ved hjelp av data.

– Dette handler ofte om kombinasjonen av kvantitative og kvalitative vurderinger som kan tas. Data gir ikke alltid gi det fulle bildet, men i kombinasjon med bransjeerfaring blir det krutt. Tidligere har bedrifter ofte tatt disse avgjørelsene basert på magefølelse og erfaringer, men vi bidrar med data for å sikre et bedre beslutningsgrunnlag. Vi går inn i selskaper og henter inn data fra ulike kilder. Man kan benytte både intern og ekstern data avhengig av formål, og til å underbygge kunnskapen og erfaringen kundene selv har innen sitt fagområde. Eksternt finnes blant annet flere APIer til offentlige datakilder som man kan koble seg til. Ved å kombinere dette kan man lage avanserte modeller som hjelper kunden å kunne ta beslutinger, forteller hun.

Møter seg selv i butikkdøra

Arbeidshverdagen til Karianne handler om å hjelpe kundene med å tilgjengelig- og synliggjøre datagrunnlaget de trenger for å fatte viktige beslutninger. I andre tilfeller kan dreie seg om å utforske hypoteser.  

– Det er utrolig gøy å jobbe med kjente og kjære navn innen retail. Jeg er veldig ydmyk til den lille hjelpen jeg er med på gi i disse beslutningene. Ekstra interessant blir det fordi dette ofte påvirker meg som forbruker. I noen tilfeller kan man senere selv se endringene ute i kjedene. Det gjør jobben ekstra spennende.

Fremtiden for konsulentbransjen

Karianne har tro på å bygge sterke analyse- og techmiljøer, som gir råd basert på data i kombinasjon med bransjeforståelse.

–  Jeg tror dette bare er starten på hvordan man bruker data, og i fremtiden vil man se stadig mer av dette. Ikke minst fordi det gir mindre usikkerhet rundt krevende beslutninger. Vi jobber hele tiden med å oppdatere og utvikle kompetansen og erfaringen til å håndtere komplekse problemstillinger på en datadrevet måte. Med mange faktorer involvert, trenger man et spisset miljø med dyptgående kompetanse. Det er dette vi hele tiden ønsker å levere til våre kunder – og det var dette jeg ville være en del av. Vår rolle er å skape trygghet i usikre og vanskelige situasjoner som selskapene står oppe i. Da er det godt å kunne bidra, og se at kunden er fornøyd. Det handler jo ikke kun om data, men om å skape gode samarbeid med kunden, som sitter på viktig innsikt for det spesifikke selskapet.

– Vår rolle er å skape trygghet i usikre og vanskelige situasjoner som selskapene står oppe i. Da er det godt å kunne bidra, og at kunden er rolig og fornøyd.

Business Technology

Vi trenger nå flere nye kolleger.

Vi svarer innen 48 timer.

Se våre fagområder her.

Digital Transformasjon

Vil du jobbe som prosjektleder eller strategisk rådgiver?

Arkitektur

Vil du jobbe innen ERP/CRM, integrasjon, sky og sikkerhet?

Commercial Analytics

Vil du jobbe som kommersiell analysekonsulent?

Technology

Vil du jobbe som cloud software utvikler eller tech lead?

Arkitektur: Vi utvikler PwCs arkitekturkompetanse og sørger for vekst på fagområdet.

Vår oppgave er å standardisere metodene for effektive leveranser. Vi trenger nå arkitekter innen ERP/CRM, Integrasjon, Sky og Sikkerhet. Vi svarer innen 48 timer.

Arbeidet er også dypt teknisk, og selv som arkitekt er man med og bygger løsninger med kontinuerlige leveranser. For å vite hva man skal planlegge, må man bygge det man skal lage.
Material property, Product, Textile, Rectangle, Orange, Font, Yellow, Pink

Ledelse i en datadrevet hverdag

På et mer menneskelig plan, trekker Karianne fram både gode kolleger og et svært godt arbeidsmiljø som de største plussfaktorene.  

– Jeg ble tatt imot med åpne armer av en gjeng med varme og hyggelige kolleger. Det er en inkluderende arbeidsplass. Jeg var litt redd for at det skulle være mye spisse albuer i et såpass stort og anerkjent selskap, men opplevde det totalt motsatte. Her er det flat struktur, og hele gjengen er imøtekommende og hjelpsomme.

Ledelse i en datadrevet hverdag

På et mer menneskelig plan, trekker Karianne fram både gode kolleger og et svært godt arbeidsmiljø som de største plussfaktorene.  

– Jeg ble tatt imot med åpne armer av en gjeng varme og hyggelige kolleger. Det er en inkluderende arbeidsplass. Jeg var litt redd for at det skulle være mye spisse albuer i et såpass stort og anerkjent selskap, men opplevde det motsatte. Her er det flat struktur, og hele gjengen er imøtekommende og hjelpsomme.

Karianne har jevnlige sparringer med lederen sin, som hun omtaler mer som en coach enn sjef. For med den pedagogiske tilnærmingen til lederskap, er fokuset i PwC ikke bare på det faglige, men like mye på personlig utvikling og å skape økt mestring.

– Det føles veldig motiverende å ha en leder som er der for meg når jeg trenger det, og som både er flink faglig og empatisk. Empatisk lederskap er en mer moderne tilnærming til rollen, og jeg tror det vil bli en nøkkel for lederutviklingen i de selskapene som ønsker å tiltrekke seg de beste talentene, sier hun.

En kultur som avler prestasjoner

Det solide faglige miljøet, kombinert med ledere som stiller opp når jeg trenger det, gir trygghet for de ansatte.

Tryggheten gjør at hun presterer bedre på jobb, tror Karianne.  

– Jeg tror man leverer bedre dersom man har trygge omgivelser på arbeidsplassen. Det får jeg her. Nettverket på jobb, sammen med operative og hands-on ledere. Det gir trygghet og backingen man trenger. I kombinasjon med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, gjør det at jeg trives veldig godt på jobb. Man føler at man har funnet sin plass, selv om den hele tiden forandrer seg. En perfekt kombinasjon, smiler hun.  

– Det er godt å vite at man kan ringe dersom det er noe man vil snakke om. Personallederne hjelper de ansatte å nå sine personlige mål, og det er viktig.

Business Technology

Vi trenger nå flere nye kolleger.

Vi svarer innen 48 timer.

Se våre fagområder her:

Digital Transformasjon

Vil du jobbe som prosjektleder eller strategisk rådgiver?

Arkitektur

Vil du jobbe innen ERP/CRM, integrasjon, sky og sikkerhet?

Commercial
Analytics

Vil du jobbe som kommersiell analysekonsulent?

Technology

Vil du jobbe som cloud software utvikler eller tech lead?